Nominés

Aysanabee est un multi-instrumentiste, producteur et auteur-compositeur-interprète primé, actuellement basé à Toronto. Il est Oji-Cri, du clan Sucker de la Première nation de Sandy Lake, une communauté isolée et accessible par avion du nord-ouest de l’Ontario. En mars 2024, Aysanabee est entré dans l’histoire en devenant le premier artiste autochtone à remporter le prix JUNO de l’album alternatif de l’année et le très convoité prix de l’auteur-compositeur de l’année pour son dernier album, Here and Now.

Marie-Lison Fougère a mené une carrière fructueuse de 32 ans au sein de la fonction publique de l’Ontario, occupant divers postes de haut niveau et supervisant un éventail de portefeuilles de politiques publiques et de ministères.

Tout au long de son parcours professionnel, Fougère a fait preuve d’une connaissance et d’une expertise exceptionnelles en tant que responsable des politiques publiques, notamment dans le domaine de l’enseignement élémentaire, secondaire et postsecondaire. Elle a passé de nombreuses années au ministère de la Formation et des Collèges et Universités, où, à titre de sous-ministre adjointe, elle était responsable d’un large éventail de dossiers politiques, notamment les droits de scolarité, la planification des immobilisations, le transfert de crédits, la formation professionnelle et l’apprentissage.

Nommée sous-ministre pour la première fois en 2015, elle a occupé cette fonction jusqu’à son départ à la retraite en mars 2023. Elle a été  sous-ministre dans différents ministères, notamment ceux de la Formation, des Collèges et Universités, des Services aux aînés et de l’Accessibilité, des Soins de longue durée, de l’Opportunité sociale et économique des femmes et des Affaires francophones.

Fougère est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Dalhousie et d’une maîtrise de l’Université York. Elle parle couramment le français, l’anglais et l’allemand.

Adrienne Galway est présidente-directrice générale du Conseil pour l’articulation et le transfert – Ontario (CATON) et cadre supérieure distinguée dans le secteur de l’enseignement postsecondaire. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans les domaines de l’élaboration de programmes et de l’assurance qualité, des relations publiques et de la communication, des relations avec les gouvernements fédéral et provinciaux et des partenariats stratégiques. 

Avant de rejoindre le CATON, Galway a occupé pendant plus de dix ans plusieurs postes de direction au Collège George Brown, le plus récent étant celui de vice-présidente adjointe, Relations gouvernementales et extérieures. Avant de se joindre à George Brown, elle était conseillère principale du ministre de la Formation, des Collèges et des Universités et conseillère en matière de politique éducative auprès du chef de l’opposition officielle du gouvernement de l’Ontario. Elle a enseigné les sciences politiques, les études canadiennes et la politique de l’éducation à l’Université de Toronto et à l’Université de l’État de New York à Buffalo. Elle possède une vaste expérience de la collaboration et de la participation à des conseils de gouvernance dans les secteurs des universités, des collèges et des organisations à but non lucratif. Galway est titulaire d’un doctorat en enseignement supérieur de l’Université de Toronto.

Neil Hetherington est directeur général de la Banque alimentaire Daily Bread de Toronto. Il était préalablement directeur général d’Habitat for Humanity à Toronto et à New York, poste qu’il a occupé pendant 16 ans. Il est titulaire de diplômes ou de certificats de l’Université Huron, du Collège Seneca, de la Harvard Business School, de la Darden School of Business de l’Université de Virginie, ainsi que d’un MBA de la Ivey Business School de l’Université Western.

Hetherington a été nommé l’un des 40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans en 2005. Il a reçu des prix d’excellence de l’Université Huron, du Royal Saint George’s College, de l’Université Western et du Seneca College. Il a reçu les médailles du jubilé d’or et de diamant de la reine Élisabeth en 2002 et 2012. En 2018, il a reçu le prix du premier ministre pour diplômés collégiaux exceptionnels de l’Ontario pour l’excellence en affaires.

Mary Ito est une journaliste canadienne qui travaille dans le domaine de la radio et de la baladodiffusion. Elle est actuellement l’animatrice de The CRAM Podcast, où elle met en lumière les travaux novateurs de scientifiques et de grands penseurs canadiens. Elle travaille également à la radio de la CBC et est l’ancienne animatrice de l’émission matinale du week-end de la radio de la CBC, Fresh Air. Ito a également travaillé à la télévision, à TVOntario, Global Television et CFTO-TV. Elle est bénévole auprès de l’organisme de bienfaisance pour enfants Roots of Empathy, responsable de la gestion de programmes scolaires au Canada et dans dix autres pays.

Helen et Matthew Smith sont les fondateurs de Roo & You, une entreprise de jeux pour enfants créée en 2020, dont l’objectif est de fournir des produits abordables et de grande qualité pour enfants et qui évoluent avec leurs besoins. En s’associant à des marques telles que Harry Potter et Barbie, et en s’appuyant sur une forte présence sur les médias sociaux, ils ont réalisé des ventes importantes, connaissant une croissance annuelle constante. Les Smith gardent une longueur d’avance sur leurs concurrents en développant des produits qui tiennent compte à la fois de l’expérience des enfants et de celle des parents. Engagés dans l’innovation et la philanthropie, leur objectif est d’offrir des produits de qualité tout en rendant service à la communauté.

Ashnoor Rahim a joint le KW4 OHT à titre de toute première directrice générale. Forte de 25 ans d’expérience dans divers milieux de la santé et des soins, notamment auprès des personnes âgées et des populations marginalisées, elle est une dirigeante dont l’objectif est d’améliorer la santé globale des Ontariennes et des Ontariens en créant des modèles de prestation de soins coordonnés et intégrés, axés sur l’amélioration de la santé de la population. Rahim s’est engagée à utiliser des données fondées sur des preuves et des pratiques cliniques exemplaires pour favoriser la santé et le bien-être des communautés de Kitchener, Waterloo et des environs (KW4).

À titre de vice-président et responsable des segments de clientèle 2SLGBTQ+ et Noirs au sein du Groupe Banque TD, Al Ramsay et son équipe conçoivent et mettent en œuvre des stratégies clients innovantes, lesquelles sont considérées à la pointe de l’industrie financière en Amérique du Nord.

Il a siégé à de nombreux comités de travail et conseils d’administration pour défendre l’équité, la diversité et l’inclusion. Actuellement, Ramsay est membre du conseil d’administration de la Compagnie d’opéra canadienne et de Rainbow Railroad. Il est également membre du comité consultatif des anciennes et anciens de l’Université métropolitaine de Toronto et est un conseiller de confiance de la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada.

En 2022, la Black Coalition for AIDS Prevention lui a décerné le Prix pour l’ensemble des réalisations en défense et promotion, le Prix Black on Bay Ball Trailblazer, et il a été nommé l’un des 100 Canadiens noirs les plus influents du Canada. En 2023, il a été intronisé au Temple de la renommée de l’École de commerce Pilon du Collège Sheridan. Plus récemment, il a reçu le prix de distinction des anciennes et anciens de l’Université métropolitaine de Toronto.

Melissa Young, directrice générale et registraire, et leader du changement axé sur les résultats, compte plus de 30 ans d’expérience dans le développement de la main-d’œuvre et des métiers spécialisés. Son travail s’est concentré sur la promotion des métiers, l’harmonisation des apprentissages et le développement de partenariats avec les communautés des Premières nations, les groupes autochtones, les syndicats et les groupes de gestion et d’équité, influençant ainsi le paysage national de l’apprentissage.

Avant de diriger Métiers spécialisés Ontario, Young était directrice générale du National Electrical Trade Council (NETCO), une alliance de l’Association canadienne des entrepreneurs en électricité et de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité visant à promouvoir les normes nationales du Sceau rouge et la sécurité dans la formation aux métiers de l’électricité. De 2000 à 2009, elle était directrice générale du Centre de formation des charpentiers du Nouveau-Brunswick, où, sous sa direction, l’établissement de formation a plus que décuplé. Elle a été la première coordonnatrice régionale du projet d’harmonisation de l’apprentissage dans la région de l’Atlantique, mené par le Conseil des premiers ministres de l’Atlantique. Il s’agit de l’un des nombreux portefeuilles qu’elle a occupés au cours de ses neuf années passées à la division de l’apprentissage du gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Elle a également été nommée membre du Comité des métiers spécialisés du gouvernement de l’Ontario, lequel a mené de vastes consultations et produit un rapport ayant servi de base à l’élaboration de la Loi de 2021 ouvrant des perspectives dans les métiers spécialisés, une loi historique qui a modernisé le système des métiers spécialisés et de l’apprentissage de l’Ontario.