Métiers spécialisés

David Cassidy est le président de la section locale 444 d’Unifor, laquelle représente quelque 20 000 membres actifs et retraités dans 31 lieux de travail, dont l’automobile, les jeux, l’énergie, les transports, l’administration, la police, l’aérospatiale, les maisons de retraite, les déchets et le recyclage. Il dirige également le conseil exécutif national d’Unifor Trades, représentant 50 000 personnes de métier. Actif au sein de plusieurs conseils d’administration et initiatives communautaires, Cassidy privilégie une approche du leadership syndical axée sur les membres, en soutenant les travailleurs de diverses organisations et en tirant parti des plateformes de médias sociaux pour une communication efficace.

Emily Chung est la fondatrice et propriétaire d’AutoNiche Inc., une entreprise de réparation automobile de premier plan située à Markham, en Ontario. L’une des rares femmes propriétaires d’entreprise dans son domaine, elle s’est engagée à donner aux femmes et aux hommes les moyens de réussir en tant que chefs de file dans les métiers spécialisés. Défenseuse passionnée du secteur, Chung apparaît dans les médias, écrit pour des publications spécialisées et est conférencière principale lors d’événements industriels et scolaires. Elle est également membre du corps enseignant de l’Automotive Business School of Canada au Collège Georgian.

Première femme plombier certifiée Sceau rouge en Ontario, Deborah Davies Johnston a inspiré d’innombrables jeunes femmes à envisager une carrière dans les métiers spécialisés. Mise en vedette dans la promotion des femmes et des métiers spécialisés du ministère des Collèges et Universités dans les années 1970, Johnston a travaillé pendant plus de 45 ans dans l’industrie de la plomberie. En 1991, elle a créé le prix annuel Deborah Johnston, afin d’encourager les étudiantes de l’Ingersoll District Collegiate Institute à poursuivre des carrières non traditionnelles, finançant personnellement le prix en espèces pendant 34 ans.

Pendant 33 ans, Tony DiGiovanni a été directeur général de Landscape Ontario, l’association qui représente quelque 3 400 entreprises et professionnels de l’horticulture paysagère à la grandeur de la province. Sous sa direction, Landscape Ontario est devenue l’une des plus grandes associations horticoles au monde. DiGiovanni est responsable des partenariats pour Trees for Life – Canada, un organisme de bienfaisance enregistré qui plante des arbres afin de lutter contre le changement climatique. À ce jour, ses campagnes ont permis de planter plus de deux millions d’arbres.

Brandi Ferenc, l’une des 50 femmes exerçant le métier de monteuse d’installations de réfrigération et au gaz en Ontario, s’est engagée à faire évoluer la culture et les attitudes. Elle a sensibilisé plus de 100 employeurs à l’intégration des femmes dans leurs effectifs, a rejoint plus de 25 000 jeunes avec son message d’équité et d’inclusion, et a milité en faveur de centaines de femmes en leur offrant une plateforme pour partager leurs expériences vécues. Ferenc est également mentor chez Soutien Jeunesse Ontario et enseignante de CVC à un collège. Elle attribue au programme des femmes dans les métiers spécialisés de son collège le mérite d’avoir ouvert des portes alors que personne d’autre ne le faisait.

Rokhaya Gueye est allée au collège afin de réaliser son rêve de devenir charpentière. Lors de son premier emploi sur un grand chantier, elle était la seule femme noire parmi 350 hommes. Aujourd’hui, elle est reconnue comme une championne de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans son secteur, encourageant les personnes de tous âges – en particulier les femmes et les personnes issues de communautés diverses – à se lancer dans des métiers spécialisés. L’attitude positive de Gueye et sa capacité à établir des liens avec les gens lui ont valu de nombreuses récompenses et un rôle de coordonnatrice des partenariats communautaires pour le syndicat des charpentiers.

L’entrepreneur Jason Herd a mis à profit ses connaissances et son expérience en matière de gestion des métiers afin de fonder Tradetraks inc., une société de technologie logicielle en pleine expansion qui aide les petites et moyennes entreprises artisanales à devenir plus efficaces. Plus de 50 entreprises utilisent le système de gestion des solutions et Herd prévoit l’étendre aux États-Unis. Il a auparavant géré de grands projets électriques, notamment des stades de football, des installations de transport en commun et des systèmes d’éclairage public intelligents, menant son entreprise familiale d’électricité à une croissance rapide.

Moneca Kaiser est une conceptrice visionnaire connue pour son approche durable de la conception et de la construction. Forte d’une formation en menuiserie, elle est une chef d’entreprise prospère qui se consacre au bien-être de la communauté et de l’environnement. Kaiser encadre et forme la prochaine génération de concepteurs et de constructeurs, en plaidant pour la durabilité et en promouvant la diversité et l’inclusion dans les métiers.

Solomon King est un artiste autochtone très apprécié qui honore son héritage par des créations complexes en bois et en pierre. Son dévouement à la préservation de la culture autochtone lui vaut d’être acclamé, ses œuvres étant exposées dans des lieux importants tels que Nathan Phillips Square et l’Université de Toronto. Attaché à la réconciliation, King a réalisé une sculpture monumentale en forme de tortue afin de commémorer les survivants des pensionnats. Il intègre le travail du bois à la taille de la pierre et forme de nombreuses personnes dans son domaine.

Michelle Mulder est une pionnière dans le secteur de la toiture. Diplômée en technologie de la construction de bâtiments, Mulder a brisé des barrières en sa qualité de couvreuse primée et défenseuse des femmes dans les métiers. Elle inspire en faisant du mentorat, en prenant la parole en public et en assumant un leadership dans le cadre d’initiatives telles que Women on Site. L’engagement de Mulder en faveur de la diversité et de l’inclusion a eu une incidence significative au sein de l’industrie. En 2022, Mulder est devenue la première Canadienne à remporter le concours nord-américain de « Femme professionnelle en toiture de l’année » de Beacon Building Products.

Tous les jours, Jade Murphy tient l’histoire entre ses mains. Dans ses fonctions de soudeuse et technicienne en restauration travaillant sur les bâtiments et monuments patrimoniaux les plus importants du Canada, elle s’engage à effectuer un travail minutieux et respectueux pour que le travail des générations l’ayant précédée continue d’exister à l’avenir. Murphy a travaillé à la restauration, à la réparation et à la conservation de l’histoire architecturale et artistique du Canada, en collaborant avec des historiens, des conservateurs et d’éminents experts en matière de préservation du patrimoine.

Leanne Rhem est une menuisière recherchée, une artiste et une propriétaire de petite entreprise. En sa qualité d’animatrice en menuiserie, elle fait la promotion des métiers spécialisés dans les écoles et les communautés de l’Est de l’Ontario. Grâce à des ateliers pratiques, elle a initié des centaines de personnes aux métiers et sert ainsi de modèle visible montrant que les métiers n’ont pas besoin d’être sexués. Sélectionnée par le Reader’s Digest en 2019 parmi les dix meilleurs artisans canadiens à surveiller, la créativité et les compétences de Rhem sont largement reconnues.

Dylan Stadtke est un plombier agréé qui possède et exploite Pristine Plumbing à Peterborough (Ontario). En tant que jeune entrepreneur, son entreprise florissante reflète son dévouement aux normes professionnelles et à l’engagement communautaire. Outre ses deux diplômes de Fleming, Stadtke a suivi le programme de leadership en construction, démontre ainsi son engagement à l’égard du leadership et de l’excellence. Au-delà de ses réalisations professionnelles, Stadtke se consacre à la santé mentale des hommes et à la promotion des femmes dans les métiers, ce qui témoigne de son rôle de leader et d’innovateur dans son secteur.

Elizabeth Tait a contribué de manière significative à la sécurité automobile. Technicienne qualifiée, elle a tracé sa voie dans un domaine dominé par les hommes et a remarqué un manque d’expertise dans la réparation des systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS) au Canada. Tait a obtenu une certification nationale et possède maintenant une entreprise spécialisée dans la réparation des ADAS, laquelle dessert divers ateliers de réparation automobile et améliore la sécurité routière à la grandeur du Canada. Le dévouement de Tait à l’évolution de la technologie automobile et au mentorat de la prochaine génération de techniciennes souligne son influence exemplaire au sein de l’industrie.